为深入贯彻就业优先战略，深化产教融合新路径，搭建人才供需对接平台，强化实训基地教育教学与服务保障，精准推进2025届毕业生就业服务工作，共筑高质量就业新生态，2月25日上午，自动化与软件学院在致远楼A543会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨软件工程实训基地交流会。学院领导班子成员、各学科专业负责人、科室负责人、就业专职辅导员、毕业生辅导员、少数民族专职辅导员以及软件工程专业各实训基地相关负责人参加会议，会议由学院党委副书记李登春主持。

校企双向共赋能，产教融合促就业。

会议伊始，信思智学教育公司、天融信教育公司、郑州中科研究院、杰普软件教育公司、国信蓝桥教育公司各实训基地分别介绍了实训基地建设、学生实习实训、升学就业及日常管理等方面的工作开展情况。详实分析了现阶段的就业进展、就业举措和就业目标，充分展现了各实训基地作为多元实践平台的育人体系、育人机制和育人成效。

在认真听取各实训基地的交流汇报后，学院领导及其他参会人员在校企双向赋能学生成长成才方面进行了深入的交流研讨，共同探索人才培养模式和就业服务机制。

学院副院长王琦对实训基地教育教学工作的开展情况表示肯定，同时对接下来的工作提出要求。她强调一要集中精力、调动资源，为毕业生就业提供支撑；二要加强毕业设计环节全周期管理，严把毕业设计质量关；三要坚持标准，科学评定专业实训、毕业设计、毕业实习成绩。最后她还对下一阶段多元化的校企合作成果和实训教学管理中的创新工作也提出新期望。

学院副院长郭威讲到，各实训基地应重视程序设计类、信息安全类、软件开发类、创新产业类学科竞赛在人才培养中的作用，将学科竞赛融入到人才培养的全过程，精心挖掘、用心培养学科竞赛人才，提升学生就业竞争力。同时，希望各实训基地加强校企合作，实现资源共享，共同培养复合型、创新型人才，为社会创造更多价值。

学院副院长郝践就学生升学就业工作提出建议，他强调，实训基地与学院共同积极拓展多元升学与就业渠道，为学生提供多样化的择业选择和路径。他呼吁，校企双方携手合作，助力青年学生深入了解中外合作培养项目，拓宽学院各专业教育领域的国际视野，致力于培养具备国际视野、创新精神且契合社会需求的“新兴工科”人才。

学院党委副书记李登春强调，就业工作应该以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作。他提出几点思路和想法：一是依托就业“四航”工程育人工程完善就业育人服务体系；二是积极开展访企拓岗，拓展就业育人渠道，提升就业育人实效；三是积极开展就业结对帮扶工作，完善帮扶工作台账和“一对一”帮扶责任制；四是认真落实学院“一把手”就业工作责任制，实行“月会”制度和“月报”制度；五是全员动员、全员开展，构建学校—学院—学科—实训基地就业协同育人体系；六是各实训基地积极动员毕业生参加各领域招聘活动，逐步破除思维误区，把握就业关键点，做好就业准备。

学院就业专职辅导员老师对相关就业工作进行交流汇报。靳佳霖老师就2025届学生毕业去向落实情况进行交流，同时她希望各实训基地和各毕业班辅导员紧密联系，持续优化就业服务机制，为毕业生就业提供有力支持和保障。乔晓青老师就2025届就业帮扶工作的需求、思路、目标进行交流，并对具体困难学生摸排、帮扶结对人员和帮扶工作要求等进行详细盘点。

凝心聚力共发展，奋楫扬帆启新程。

学院院长朱广宇首先指出当前处在抢抓就业关键期，全院应从四个方面开展就业工作：一是学习和总结新时代就业工作成就和经验，研究促进就业的新思路和新举措；二是继续深化校企合作，深入开展“访企拓岗”，深化产学研合作；三是帮助青年学生树立正确的就业观念，以择业新观念打开就业新天地；四是各学科、各专业、各实训基地、全体干部和教职工协同联动，抢抓促进就业工作的关键点。其次，他对实训基地教育管理提出新要求，一是要围绕专业的发展前沿、社会需求走向、行业运行规律、岗位需求变化和学生培养目标，将实训落到实处；二是继续做细做实学生实训管理，构建高水平高质量的实训协同管理体系，共同建立健全人才培养和就业创业良性互动的长效机制。

学院党委书记王莉对会议进行了全面总结。王书记首先肯定了各实习实训基地过去的工作，她强调，2024学年学院共携手五家企业参与到软件工程专业学生的校外实习实训以及校内教学实践中，率先实施校企合作联合进行人才培养新模式，成效显著，希望未来学院和企业依然能紧密合作，不断优化、健全全方位就业服务体系，为学生提供学校到职场“最后一公里”的就业支持。同时，她还表示，2025届毕业生体量大、就业难，具有多元化的就业趋向，给学院的整体就业工作带来巨大的压力和挑战，就业工作已进入到“百日冲刺”的关键阶段，希望全体干部和教职工一要认清形势，提高站位，积极应对就业挑战，增强责任感和紧迫感，超前谋划，主动作为，全力以赴做好毕业生就业工作；二要明确目标，精准施策，全力做好就业服务，以“致远·学生就业四航工程”为依托，为毕业生提供更加全方位、多层次、精准化的就业服务；三要挖掘资源，同心戮力，共同推动就业工作，坚持就业工作全院“一盘棋”，利用各种资源持续挖掘更多优质岗位，共同推进就业工作。最后，王书记强调高校毕业生就业关系到个人发展，更牵动千家万户，全院上下必须全力以赴，拿出真招实招新招，为2025届毕业生搭建更广阔的舞台，推动2025届毕业生实现高质量充分就业。

本次会议的召开，旨在分析2025年毕业生就业形势，明确就业目标，部署就业工作，为自动化与软件学院2025届毕业生顺利就业保驾护航。同时，本次会议为学院与各实训基地搭建了交流平台，进一步深化了校企合作，通过交流研讨，进一步明确了学院在人才培养与就业创业工作中的发展方向和重点任务。下一步，学院将与各实训基地密切配合，共同推动人才培养模式创新，提升学生实践能力和就业竞争力，为社会输出更多优秀的人才。

撰稿：乔晓青

一审：高   慧

二审：李登春

三审：王   莉